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培育核心价值 营造和谐氛围 服务学校内涵建设大局——在上海体育学院第四届教职工代表大会、第十二届工会会员代表大会第二十次会议上的工作报告
 

培育核心价值  营造和谐氛围  服务学校内涵建设大局

——在上海体育学院第四届教职工代表大会、第十二届工会会员代表大会

第二十次会议上的工作报告

二○一四年一月十三日

  (审议稿)

                       

各位代表、同志们: 

今天在这里隆重召开上海体育学院第四届教职工代表大会、第十二届工会会员代表大会第二十次会议,旨在总结一年来的工会工作,并提出2015年的工作思路。下面我代表院工会向大会做工作报告,请代表们审议。

第一部分:2014年工会工作总结

2014年,我院工会在上海市教育工会和院党委的领导下,认真学习贯彻十八大精神,围绕学校中心工作,以“学习·换届·建家”为工作主题,团结广大教职工把智慧和力量凝聚到推动学院发展上来,为加快实现建设世界一流体育大学的目标做出了新的贡献。

一、进一步推进民主管理制度

学校坚持将双代会作为推进民主管理、科学决策和贯彻群众路线的重要渠道,不断从制度层面优化和完善双代会制度,发挥教职工的主人翁作用。2014113日,我校召开第四届教代会、第十二届工代会第十九次会议,陈佩杰院长作2013年行政工作报告、财务工作报告,部署了2014年工作;党委副书记、纪委书记詹萌作学校2013年工会工作报告,人事处处长游林生作“上海体育学院教师年度工作量管理实施办法”(征求意见稿)的情况说明。会议坚持从师生中来、到师生中去,最充分调动师生员工干事创业的激情,最广泛地凝聚师生员工建设发展的共识。

我院党委、行政领导班子对院工会和教代会工作十分重视,通过定期和不定期的方式,经常研究解决校工会、教代会在工作中的困难和问题,例如,在教代会分组讨论过程中,代表们所提到的问题和建议,整理后书面递交相关职能部门,二周后,在团长沟通会上就代表所提的问题和建议作反馈说明;上海体育学院章程修改意见、上海体育学院教职工代表大会实施细则的方案、校园景观改造、校园停车管理等事宜,都是在校工代会、教代会闭会期间广泛征求了双代会团长和各层面代表意见后再实施相关方案。

2014年上半年,上海市教卫工作党委副书记、上海市教育工会主席虞丽娟等一行十八人来我校调研工会工作,对我校的工会工作给予了高度评价,肯定学校工会以“聚”为主题,发挥密切联系群众的桥梁和纽带作用有特色、有成效,在工作实践中形成了值得推广和借鉴的经验,希望学校工会进一步发挥作用,增强广大教职工的凝聚力,激发教职员工爱岗敬业责任感,倡导践行社会主义核心价值观。

二、 学习弘扬先进共圆上体梦

一年来,多个集体和个人获得奖励表彰。信息技术中心获得“20112013年度上海市‘教育先锋号’”,党委书记戴健获得“20102013年度上海市教育系统心系教职工的好领导”,工会专职副主席张志洁获得“20102013年度上海市教育系统优秀工会工作者”,曹蓓娟、刘雅玲获得“20102013年度上海市教育系统优秀工会积极分子”。在中国教育工会上海市委员会、上海市教育系统妇女工作委员会举办的“上海市教育系统纪念‘三八’国际劳动妇女节104周年暨先进表彰大会”上,我校运动科学学院运动生物化学与营养学教研室被评为“2013年度上海市教育系统巾帼文明岗”,吴雪萍被评为“2013年度上海市教育系统巾帼建功标兵”,刘宏、何成夫妻被评为“第九届上海市教育系统比翼双飞模范佳侣”。

积极开展培育和践行社会主义核心价值观系列活动,应我校青年教师联谊会邀请,陈佩杰院长与我校青年教师开展了以“共筑成才路,同圆上体梦”为主题的校长与青年教师面对面活动,通过交流互动,与广大教师分享教书育人和专业发展的心得体会,鼓励青年教师勤奋努力,在追寻“中国梦”、“上体梦”的过程中实现自己的人生价值与职业理想。

进一步引导青年教师增强教书育人的责任感和使命感,积极投身教学一线,贯彻市总工会、市教卫工作党委和市教委联合下发的《关于举办首届上海高校青年教师教学竞赛的通知》,推荐青年教师参加了首届上海市高校青年教师教学竞赛的决赛,运动科学学院青年教师张斌获得人文社会科学组三等奖的好成绩。

精心组织“艺友汇 聚心田快乐学 学快乐”为主题的“慧聚沙龙”系列讲座,第一讲为书画协会指导老师张建平讲述了几十年来我校教职工练习书法的生动故事;第二讲主题为“农行邀您来聚财”,邀请农行工作人员向体院的老师们介绍理财的理念和方法;第三讲,“挥杆绿茵,写意生活”,由我院高尔夫协会指导教师金银日主讲高尔夫运动激发的快乐人生;第四讲,上海体育学院副院长、中国乒乓球学院院长施之皓,与我院乒乓协会的老师们一起分享了“探索未来世界乒乓球运动的奥秘”。

在各二级单位党政领导以及部门工会主席的鼎力配合下,2014年献血活动得以圆满完成。姚翠群、黄伟、张信波、鞠杰、朱政五位教职工积极献血,勇于奉献,代表我院教职工为需要救助的人奉献出自己的一份爱心。积极参加由上海市红十字会、上海市教育委员会主办、东华大学承办的“2014年上海市高校红十字应急救护比赛”。在校门诊部的组织和带领下,由金赟、刘向云、江岩、范曹敏等教师组成的教工队,经过王人卫、刘无逸两位教授这段时间的努力培训,在赛场上沉着冷静、不畏强手,圆满完成“扬红会精神、展上体风采”的参赛目的,喜获比赛二等奖。

三、 不断拓展教职工文体活动

充分发挥工会文化阵地在组织、凝聚、宣传和服务教职工方面的独特作用,挖掘我院工会的独特资源优势,通过开展因地制宜的文体活动,使广大教职工形成科学健身、健康生活的良好习惯。目前,院工会已为教职工创建了21个教工协会(俱乐部),参加人次比例达到全院教职工人数的67%。在院领导的高度重视和大力支持下,每周三16001730为学校协会活动时间。

传递“三体”关爱精神,进一步宣传“人人锻炼,健康人人”的生活理念,鼓励各类教职工文体协会搭建平台丰富教职工的业余文化生活,加深教职工间的了解与交流。组织由工会主办、体育教育训练学院羽网教研室承办的2014年上海体育学院第二届“慧聚杯”教职工羽毛球比赛,机关一队摘得桂冠,经济管理学院斩获亚军,体育教育训练学院位列第三。

依托协会活动,提升教职工运动水平,积极参与上海市教育系统2014年教工网球比赛。体训学院院长吴贻刚担任主教练,刘宇、李海、唐炎、史芙英、金昌龙等10位教师组成参赛队,他们在比赛中顽强拼搏、配合默契,最终以全胜的战绩摘得冠军,良好的赛风和球技获得了兄弟院校代表队的高度赞赏,为学校争得了荣誉。在市教育系统“‘校园瑜伽’――上海女教师健身展示活动”中,我校女教工代表队在45支展示队伍中脱颖而出,一举获得一等奖。

为了庆祝建校62周年,举办了“体院情 翰墨香 风光美”书画摄影展,展出书画、摄影作品共90余幅,表达了我校教职工对教育事业的真挚情感,洋溢着对幸福生活的热爱和对美好未来的向往,集中体现了我校广大教职工的精神风貌。在第三十届教师节来临之际在教职工中征集了5幅作品,参加上海市教育工会举办的“书教育风采 绘教育新貌”书画展。经过专家评委的评选,我院陈晓峰副书记获三等奖,李蔚、洪军、曹跃宁获优胜奖。

四、实实在在为教职工办实事

工会始终把解决好教职工最关心、最直接、最现实的利益问题作为重中之重。继续做好暑期、双休日休息休养工作,共组织先进群体到张家界、教职工到重庆、武隆及吉林、长白山进行休息休养,共计65人次。双休日疗养活动则由各系院自发组织,工会适当补贴经费。休息休养活动使教职工在繁忙的工作之余饱览祖国的大好河山,观赏历史文化名胜,调节身心健康,深受教职工的欢迎。

工会继续与运动科学学院合作,在全校范围内进行“三体”关爱行动的体质测试,张乐平、郑超颖、李晓雪、王玉兰、钟建荣、张忠英、汪燕、高艳丽、魏春生、袁志斌等10位教工被评为“上海体育学院2014年‘十佳健康明星’”。

继续推进教师互助医疗保障体系,为全院教职工参保了市总工会四项医保(B类):一是住院医保,二是特种重病医保,三是女职工特种医保,四是职工团体意外伤害险。专门拨出经费,为全院教职工参保平安人寿保险股份有限公司的门、急诊补充医疗保险。

深入开展帮困送温暖工作。2014年共计慰问住院、长病假、家庭困难等教职工66人次,送上慰问金77500元(包括教育工会的慰问金)。开展 “聚爱一日捐”活动,院党政领导积极带头,全体教职工踊跃参与,慷慨解囊,捐款总额共计54745元,为需要帮助的师生尽自己一份力量,献一片爱心。结合62周年校庆,将每位教职工的生日贺卡编号,由各部门工会主席分别抽出了“聚佳奖”的幸运号,62名教师获奖,受到了教职工的一致好评。

五、“一体两翼”发挥女教工作用

在我校女教授、女干部联谊会理事会议上,副会长王人卫作了题为“女教授女干部健康状况调查与分析”的专题报告,展望2015年即将推出“智蕙学堂”结合专业定位和自身特点,搭建相互交流学习平台,充分发挥示范引领作用。

为庆祝“三八”国际妇女节,妇委会组织全院女教职工来到百年古镇召稼楼进行参观游览,姐妹们选择了优秀作品参加“谁不说俺家乡好”主题摄影展。为了庆祝“六一国际儿童节”,妇委会、工会女工部举办了“快乐学 学快乐――上海体育学院教职工子女书画摄影展”,共收到来自全院各院校、机关部门的教职工子女(14周岁以下)绘画、书法、手工、摄影等78幅作品,是历年作品品种最多、质量最高的一次。

进一步打造“心的交流,新的视野”妇委会品牌项目,由妇委会主办、经济管理学院承办了“心的交流,新的视野——用心畅谈,妆点自我”女生交流会。举办2014年“快乐学 学快乐”暑期教职工子女乒乓球培训班,共有71741名教职工子女参加。组织召开了上海市教育系统东北片区妇女工作例会,来自上海市教育系统妇委会的领导和上海市教育系统东北片区各高校妇委会的代表们共计30余人齐聚一堂,交流沟通。为了更好地推进上海体育学院妇女小家的建设,同时贯彻执行上海市教育工会妇女委员会提出的“妈咪小屋”的建设要求,对六个二级学院的妇女小家建设情况进行了调研。

  回顾总结一年来的工作,在大家的共同努力下,工会工作坚持围绕中心、服务大局,在工作实践中进一步积累了经验。这些成绩的取得,是各级工会干部的无私奉献和广大工会会员积极参与的结果,也是广大教职工关爱、支持和信赖的结果。这里,请允许我代表学院党政对各位的辛勤付出表示衷心的感谢!但是我们清醒地看到,对照广大教职员工的期望,我们还存在着不小的差距,将在今后工作中按照学校内涵发展的要求,进一步加强自身建设,做好各项服务工作。

第二部分:2015年工会工作思路

2015年我院工会工作将以学习和践行社会主义核心价值观为目标,以“换届·特色·提高”为工作主题,深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、习近平总书记系列重要讲话和中国工会十六大、市工会十三大、市教育工会九代会精神,落实上海体育学院第九次代表大会确定的目标任务,为推动学校内涵建设和转型发展作出新的贡献。

一、指导思想

坚持依法履行工会各项职能,加强制度建设,维护教职工权益,全面推进校园民主建设。充分调动广大教职工的积极性和主动性,引导教职工自觉践行社会主义核心价值观。发挥工会组织密切联系教职工群体的特点和优势,认真倾听教职工呼声,坚持重心下移,打造学校和二级单位工会特色品牌,充实基层力量,激发基层活力,深入开展“四大工程”建设,努力打造学习型、服务型、创新型工会组织。

二、工作目标

1、激发活力,充分发挥主力军作用

以深入推进教师职业道德建设为重点,发挥劳模和先进教师的示范引领作用,深入开展社会主义核心价值体系学习教育活动,结合广大教职工思想实际和社会热点,引导教职工把个人梦与中国梦紧密结合起来。宣传弘扬劳模精神,使劳动创造梦想、教育成就事业成为教职工普遍的价值认同和自觉追求。积极开展上海市教育系统先进个人和集体的评选申报工作,推动教职工素质工程优秀品牌建设。切实抓好以责任、诚信为重点的职业道德建设,引导教职工加强道德自律,自觉遵守职业规范。

积极助力教师职业素质提升,体现对青年教师的人文关怀。充分利用青年教师联谊会的平台,以各种形式关心青年教师,开展新进校教职工入师教育、入会教育,助力青年教师的成长和发展。

丰富教职工精神文化生活,打造文体活动名片。立足于广泛开展群众性文化活动,倡导每位教职工培养一项健康有益的文体活动爱好,在文化活动中增进凝聚力和幸福感。以现有的各类教工文体协会为纽带,培育和发展校园文化品牌和团队,不断扩大群众性文体活动的参与面。通过积极的人际互动,帮助教职工陶冶情操、调整心态,放松身心、舒缓压力。

2、依法履职,深入推进基层民主建设

继续深化校务公开民主管理。健全以教职工代表大会为基本形式的校园民主管理制度、校务公开制度,组织教职工依法参与民主决策、民主管理、民主监督,使教职工的知情权、参与权、表达权、监督权得到更充分更有效的保障,从制度上源头上保障和发展教职工利益。适时召开深化校务公开民主管理工作的推进会,推动教代会的各项职权全面深入落实。

夯实基层民主管理基础。进一步加强二级教代会组织建设和制度建设。做到学校二级教代会全覆盖,把二级教代会质量作为教工小家考核的核心指标。发挥一线教职工参政议政的作用,帮助和引导教职工代表把个人职业生涯和本单位及学校的改革发展大局更加紧密结合。

认真做好双代会换届工作。加强对教职工代表,特别是新任教职工代表的专题培训,帮助教职工代表进一步了解职代会有关法律法规、政策以及教代会基本知识,把握教代会性质、地位、职权以及教职工代表权利和义务等,提高教职工代表的履职能力和水平。

3、关注民生,构建服务教职工工作体系

推进民生工作品牌建设,切实建立多级多层教职工生活保障体系。继续推进市补充医疗保障计划,加大教职工帮困金的投入,扩大教职工帮困范围和提高帮困力度,做到应帮尽帮不遗漏。认真落实《教师法》的有关精神,积极宣传工会举办休息休养工作的意义,用好休养工作载体,重点做好一线教职工尤其是承担教学科研任务的骨干教师、劳模和先进教师的休养工作。

积极维护各类教职工权益。深入贯彻落实《劳动合同法》的有关规定,积极维护各类非在编人员权益,加强矛盾纠纷排查,协调党政妥善处理问题,切实维护教职工队伍稳定。加强心理健康和法律援助工作,重点加强对青年教师、女性教师和困难教师群体的服务和帮助。针对教职工对法律、法规和政策的咨询需求,尽可能提供多种形式的法律援助和咨询活动,努力促进广大教职工舒心工作、全面发展。

4、改进作风,加强工会组织自身建设

增强工会干部的群众意识,持续改进工作作风。积极创造条件,拓宽工会干部学习交流和培训的渠道,强化和健全服务机制,精心设计和搭建服务载体,增强和提高做好新时期工会工作的本领和能力。进一步完善院工会“教工之家”和“教工小家”的各项功能,增强工会组织的活力,提高工会的整体工作水平。继续抓好工会财务工作,做好经费的收、管、用,加强工会经费的审计和监督工作,促进工会财务工作的法制化、规范化、制度化建设。

加强工会理论研究,不断提高工会工作科学化水平。推动工会理论创新发展,以推动实际问题的解决为导向,加强调查研究,掌握广大教职工的思想动态,把优秀的调研成果转化为决策参考,转化为服务教职工的成果。

运用新媒体改进工作方式,做好宣传交流工作。积极开展符合时代特点和贴近教职工的网络平台建设,宣传好“教工小家”以及文体协会的典型经验、创新举措、活动成效,不断扩大和深化对外交流工作,积极宣传我校工会的特色工作,向兄弟院校工会学习先进经验。

各位代表、同志们!2015年已经到来,新的目标催人奋进。让我们在上级工会组织以及学校党政的领导下,增强新时期工会工作的责任感和使命感,求真务实,团结奋进,为推进学校事业科学发展贡献力量!最后,在农历新年来临之际,祝各位身体健康,家庭美满。

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